Milyen tényezők okozzák az alacsony önbecsülést? Természetesen nagyon sok oka lehet, hogy valaki nem képes kellően becsülni önmagát. Az alacsony önbecsülés egyik oka az lehet, hogy gyerekkorunkban nem kaptunk kellő bátorítást, elismerést a szüleinktől, tanárainktól. Ismerősen cseng valamelyik a következő mondatok közül? „Már megint csak négyest kaptál matematikából. Lusta, hanyag vagy. Bezzeg Gabika!” „Úgyse mered...
Motivációs Térkép – Mi az, amit nem vesznek észre a munkahelyi vezetők, amikor a Motivációs Térképről hallanak? Többször belefutottam abba, hogy egy vezető beosztású emberrel beszélve megemlítettem neki a Motivációs Térképet, azonban sok esetben nem jutottam el odáig, hogy részletesen elmagyarázhassam a térkép használatának előnyeit. Nemegyszer arra hivatkozva utasítottak el, hogy nincs idejük, vagy, hogy...
Olyan időkben, amikor a megszorítások dominálnak, a vállalkozások megpróbálják csökkenteni a kiadásaikat. Érthető. Kérdés, hol és hogyan érdemes spórolni. Ha nem akarunk nagyot tévedni, és ezáltal "öngólt" rúgni, segítségül használjuk a Motivációs Térképet.
Biztos túl naiv vagyok, de úgy képzelem, hogy egy jól működő gazdaságban a szolgáltatók versenyeznek egymással. (Verseny alatt én azt értem, hogy jobb szolgáltatást nyújtanak kedvezőbb árakért.) Valami olyan is rémlik, hogy senki nem lehet monopolhelyzetben, mert az tisztességtelen előnyt jelent. Mondtam, lehet, naiv vagyok.
Ami a munkavállalókat illeti, nem profittermelő automaták, hanem élő, érző emberek. Nem lehet, pontosabban nem szabadna a végletekig kizsigerelni őket. Aki egyetért ezzel, a Motivációs Térkép segítségével elérheti a magasabb profitot mások kizsigerelése nélkül is.
A siker eléréséhez elengedhetetlenül szükséges a jó csapatjáték. A csapatjáték nem csupán a közös munka összehangolását jelenti, hanem azt is, hogy mindenki a lehető legjobbat hozza ki magából, miközben támogatja a többieket. Ha vezetőként tudsz olyan környezetet teremteni, ahol az emberek érzik, hogy számítanak rájuk, kellő támogatást kapnak, akkor nem csak az egyén, de az...
Elfogyott benned az „üzemanyag”? Úgy érzed, minden erőfeszítésed hiábavaló? Nem tudsz előre lépni, kimozdulni a holtpontról? A Motivációs Térkép Pontosan megmutatja, mi az, ami előre visz, és mi az, ami meggátol abban, hogy kiteljesedj.
Kiégés 26 évesen. Most ez komoly? – gondolhatják többen is. 26 évesen az emberek általában tele vannak lelkesedéssel, tervekkel, vágyakkal. Semmi nem áll távolabb tőlük, mint a kiégés. Előttük az élet, millió lehetőséggel. Hogy lehet mégis, hogy valaki már ilyen fiatalon ezzel a problémával küzd, és mit lehet tenni ellene? Egyik ismerősöm, nevezzük...
Energialöket többféle módon adható, de melyik az a módszer, ami tartósan magasan is tartja az energia szintet? Ez első kérdés, mi adja nekünk az energiát ahhoz, minden nap kellő lelkesedéssel menjünk be dolgozni? A válasz nagyon egyszerű: a motiváció. Biztos előfordult már mindenkivel, hogy bal lábbal kelt fel, kiöntötte a kávét, lekéste a buszt. Az...
Egy érdekes cikket olvastam a Red magazine U.K.-ben arról, mi tesz valakit sikeres vállalkozóvá. A cikkben Emma Grade, milliomos üzletasszony, a Good American és a SKIMS társalapítója mondja el a tanácsait. A csalódásokat fordítsd át lehetőségekké. Emmának ott kellett hagynia a főiskolát. Emiatt nagyon csalódott volt, de hamarosan olyan lehetőségeket kapott, amik gyorsabban az útjára...
Copyright by Vécsey Katalin 2019. Minden jog fenntartva.
Honlap készítője: PRove Kommunikáció
Copyright by Vécsey Katalin 2019. Minden jog fenntartva. Honlap készítője: PRove Kommunikáció
