ha növeli a motivációját (= energiaszintjét), nő a teljesítménye.
A nagyobb teljesítmény jutalma a nagyobb elismerés.
a magasan kvalifikált, de gyengén motivált munkaerőt újra motiválttá teheti, ezáltal megakadályozza, hogy átmenjen a konkurenciához dolgozni.
A motivációs térkép coaching és a motivációs térkép révén most először vált lehetővé, hogy mérni lehessen a motiváció szintjét. Megmutatja, hogy az adott pillanatban a 3 fő motivátora mennyire kielégített. Amennyiben alacsony a kielégítettségük, a coach segítségével megtalálhatja az útját, hogy növelhetné azt.